“3年間対話し続ける”

これが、私がデザイナーとして心がけ、やり続けたことです。
東洋製罐様は、市場ではトップシェアを誇る会社でありながら、非常に優しい方々ばかりで、華美なものは求めず、自分たちらしさを大事にする会社であり、少し控えめな印象を感じるほどでした。
その中で、このPJの特徴的な課題は3つ。
　　□ 東洋製罐様を中心にグループ計9社の大きな移転
　　□ グループシナジーを生み出すシンボルとしての新本社建設
　　□ 3年間という長期的なPJ　です。

この課題に対して実施したことが冒頭の取り組みであり、徹底的な見える化であり、人の活動形態を浮きだたせるような超合理的なデザインでありました。

事後調査でも、”グループ連携が向上した“”仕事がしやすい“との声があがっており、竣工して2年たった今でも組織変更による改善の連絡を頂ける関係性を築けていることが、私の冒頭の成果であったかと思っております。