| 業種 | オフィス（企業・団体） | 受賞作品 | 受賞作品のみ |
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働く人全員が目的に向かって「安全」に、イキイキとして「やりがい」と「いきがい」を持って幸せに働ける環境
働く人全員が目的に向かって「安全」に、イキイキとして「やりがい」と「いきがい」を持って幸せに働ける環境
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
活動に合わせてデザインされた最適なスペースを選択して働けるオフィス
活動に合わせてデザインされた最適なスペースを選択して働けるオフィス
活動に合わせてデザインされた最適なスペースを選択して働けるオフィス
業界・空間・時間を超えて、知恵やアイデアをつなぐ。DXを加速するフラッグシップ拠点。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
「来社型」の新たな働き方を実践。高山の中小企業の発展を支援し、未来を切り拓く新拠点。
「来社型」の新たな働き方を実践。高山の中小企業の発展を支援し、未来を切り拓く新拠点。
「来社型」の新たな働き方を実践。高山の中小企業の発展を支援し、未来を切り拓く新拠点。
「来社型」の新たな働き方を実践。高山の中小企業の発展を支援し、未来を切り拓く新拠点。
個人・協働スペースをバランス良く配置。社員のコラボレーションを促進し未来につながるイノベーションを創発する。
その時の業務や活動に合わせてデザインされた「専用スペース」を選択しながら働く、あたらしいオフィス。
その時の業務や活動に合わせてデザインされた「専用スペース」を選択しながら働く、あたらしいオフィス。
その時の業務や活動に合わせてデザインされた「専用スペース」を選択しながら働く、あたらしいオフィス。
価値あるITサービス創造のために。「コミュニケーション×集中」を展開する豊かなオフィス環境を構築。
価値あるITサービス創造のために。「コミュニケーション×集中」を展開する豊かなオフィス環境を構築。
価値あるITサービス創造のために。「コミュニケーション×集中」を展開する豊かなオフィス環境を構築。
だれもが利用しやすく、働きやすい。市民にも職員にも配慮した新庁舎。
だれもが利用しやすく、働きやすい。市民にも職員にも配慮した新庁舎。
面積は4割減、コラボスペースは2倍以上に。コロナ禍で激変する出社率・働き方に対応した「チームでの価値創造を生み出す」オフィスへ
面積は4割減、コラボスペースは2倍以上に。コロナ禍で激変する出社率・働き方に対応した「チームでの価値創造を生み出す」オフィスへ
シンプル・コンパクト・フレキシブルを実現。市民に寄り添う「まちづくり」の拠点となる庁舎
シンプル・コンパクト・フレキシブルを実現。市民に寄り添う「まちづくり」の拠点となる庁舎
人と知の交流を促し、「共創とイノベーション」を生み出す重要拠点。隔たりのない、どこまでも開放的な先進のオフィスへ
人と知の交流を促し、「共創とイノベーション」を生み出す重要拠点。隔たりのない、どこまでも開放的な先進のオフィスへ
人と知の交流を促し、「共創とイノベーション」を生み出す重要拠点。隔たりのない、どこまでも開放的な先進のオフィスへ
“バイオフィリックデザイン”で自然を感じられる心地よい空間に。利用しやすさを追求した健診施設
“バイオフィリックデザイン”で自然を感じられる心地よい空間に。利用しやすさを追求した健診施設
横浜の地域性を反映したデザインと受付カウンターを持たない空間設計で新しいスタイルの銀行店舗を実現
横浜の地域性を反映したデザインと受付カウンターを持たない空間設計で新しいスタイルの銀行店舗を実現
社会課題解決を図るイノベーション拠点。空間トータルプランニングから家具、什器の導入まで幅広く施工
社会課題解決を図るイノベーション拠点。空間トータルプランニングから家具、什器の導入まで幅広く施工
オフィス設計だけにとどまらず、プロジェクトのコーディネートまで。テキスタイル開発企業にふさわしい空間に
オフィス設計だけにとどまらず、プロジェクトのコーディネートまで。テキスタイル開発企業にふさわしい空間に
オフィス設計だけにとどまらず、プロジェクトのコーディネートまで。テキスタイル開発企業にふさわしい空間に
「新たな協創のカタチ」を実現する施設、「協創の森」。その基本設計の段階からプロジェクトに参画
「新たな協創のカタチ」を実現する施設、「協創の森」。その基本設計の段階からプロジェクトに参画
さまざまな課題を乗り越えて構築した研究環境。短い検討期間の中協議を重ね、クリエイティブな研究施設へ
さまざまな課題を乗り越えて構築した研究環境。短い検討期間の中協議を重ね、クリエイティブな研究施設へ
70周年記念事業として計画された新社屋建設。ワークスタイルの変革を目指し、空間・情報・人がつながるオフィスへ
70周年記念事業として計画された新社屋建設。ワークスタイルの変革を目指し、空間・情報・人がつながるオフィスへ
お客様やグループ、社員とのつながりを生み出すオフィスが完成。空間トータルプランニングをスピーディに対応
お客様やグループ、社員とのつながりを生み出すオフィスが完成。空間トータルプランニングをスピーディに対応
お客様やグループ、社員とのつながりを生み出すオフィスが完成。空間トータルプランニングをスピーディに対応
お客様やグループ、社員とのつながりを生み出すオフィスが完成。空間トータルプランニングをスピーディに対応
切れ目のない地域完結型医療の構築を図るため、新病院を建設・移転。基本設計から完成までプロジェクトを遂行
切れ目のない地域完結型医療の構築を図るため、新病院を建設・移転。基本設計から完成までプロジェクトを遂行
切れ目のない地域完結型医療の構築を図るため、新病院を建設・移転。基本設計から完成までプロジェクトを遂行
切れ目のない地域完結型医療の構築を図るため、新病院を建設・移転。基本設計から完成までプロジェクトを遂行
質実剛健、力強さを演出する外装。「CONNECT（つなぐ）」をオフィスコンセプトにすえた新本社屋
新庁舎整備計画、基本構想段階でプログラミング業務を受託。機能性と快適性を向上させるための提案を実施
点在するグループ会社を新築ビルに集約・移転。グループの一体感を醸成し、東北6県の顔となる拠点へ
約60年ぶりに生まれ変わった新庁舎。プロジェクトマネジメント、空間プランニング、家具什器と幅広く担当
約60年ぶりに生まれ変わった新庁舎。プロジェクトマネジメント、空間プランニング、家具什器と幅広く担当
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神奈川県川崎市に社屋を新設・移転。最先端のしつらえで知的生産性を高めるハイスペックなオフィス&ラボ
神奈川県川崎市に社屋を新設・移転。最先端のしつらえで知的生産性を高めるハイスペックなオフィス&ラボ
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事業ブランドと事業ビジョンを体現する旗艦拠点。空間トータルプランニングから運用マニュアル作成までサポート
事業ブランドと事業ビジョンを体現する旗艦拠点。空間トータルプランニングから運用マニュアル作成までサポート
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事業ブランドと事業ビジョンを体現する旗艦拠点。空間トータルプランニングから運用マニュアル作成までサポート
プロジェクトマネジメント、空間トータルプランニング、家具・インテリア提案、導入までトータルに担当
プロジェクトマネジメント、空間トータルプランニング、家具・インテリア提案、導入までトータルに担当
「Natural Design」をデザインコンセプトに、本社オフィスを移転。自然な気持ちで働ける環境へ
設立30周年を迎え、本社オフィスを移転。全エリアのプランニングから携わり、イノベーションを活発化
設立30周年を迎え、本社オフィスを移転。全エリアのプランニングから携わり、イノベーションを活発化
ネット・ゼロエネルギービルへのリニューアル。既存オフィスを稼働しながらの特徴的な改修プロジェクト
ネット・ゼロエネルギービルへのリニューアル。既存オフィスを稼働しながらの特徴的な改修プロジェクト
「港町」のイメージを、大空間に展開。コミュニケーションを促進し、モチベーションを高めるオフィスへ
「港町」のイメージを、大空間に展開。コミュニケーションを促進し、モチベーションを高めるオフィスへ
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コンセプトは「響創」。「サントリー天然水の森 大奧山」の〝育林材〟を活用して完成した研究開発拠点
コンセプトは「響創」。「サントリー天然水の森 大奧山」の〝育林材〟を活用して完成した研究開発拠点
社員参加で創り上げた「元気の出るオフィス」。回遊性の高いオープンな空間がリニューアルで実現
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東日本エリアの中核拠点、東京営業所を新築。3つの樹種による木質空間が企業理念の「三つの幸せ」を体現
東日本エリアの中核拠点、東京営業所を新築。3つの樹種による木質空間が企業理念の「三つの幸せ」を体現
東日本エリアの中核拠点、東京営業所を新築。3つの樹種による木質空間が企業理念の「三つの幸せ」を体現
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東日本エリアの中核拠点、東京営業所を新築。3つの樹種による木質空間が企業理念の「三つの幸せ」を体現
開放的な執務スペースやコミュニケーションをもたらすキッチンなど、「Non Boundary」な空間に
開放的な執務スペースやコミュニケーションをもたらすキッチンなど、「Non Boundary」な空間に
創業40周年を機に、本社オフィスをリニューアル。「らしさ」を深く理解し追求した、そのコンセプトとは
築50年を越えた旧庁舎を建て替え。基本計画策定から町民へのインタビュー、内装設計・家具計画まで参画
『コンパクトシティ』実現のためのコンバージョン新庁舎。設計与条件整備とレイアウト基本プランを実施
地域農業のシンボルとなる新本店ビル。石材や木材を使用した内装デザインが、グレード感と親しみやすさを演出
技術者が能力を発揮するための、新たなクラウドビジネスの拠点。活発な情報交換で新たな価値を生み出す場へ
技術開発の進展と人材育成を目的として新設された総合研究所。知識や経験を受け継ぎ、持続的成長を担う拠点が実現
フリーアドレスを導入し、創造の場としてリニューアル。自然にヒト・モノ・コトが交じり合えるよう設計
フリーアドレスを導入し、創造の場としてリニューアル。自然にヒト・モノ・コトが交じり合えるよう設計
フリーアドレスを導入し、創造の場としてリニューアル。自然にヒト・モノ・コトが交じり合えるよう設計
コミュニケーションを加速させる吹き抜け空間。風通しよく、活気ある社風を実感できるオフィスづくり
コミュニケーションを加速させる吹き抜け空間。風通しよく、活気ある社風を実感できるオフィスづくり
新しい技術と製品を創り出す拠点として計画。コラボレーションエリアやコミュニケーションエリアが交流を促進
老朽化が進んだ本社オフィスを新築移転。各店舗の運営・維持管理を担い、経営戦略の基盤となるオフィスが誕生
老朽化が進んだ本社オフィスを新築移転。各店舗の運営・維持管理を担い、経営戦略の基盤となるオフィスが誕生
グローバル研究拠点を一新。建物中央には光と植栽でリラックスできる吹き抜け「思索のアトリウム」を配置
グローバル研究拠点を一新。建物中央には光と植栽でリラックスできる吹き抜け「思索のアトリウム」を配置
本社機能と、地域の人たちが交流する機能を備えた新本社ビル。1階の卓球場では、大人から子どもまで楽しく活動
本社機能と、地域の人たちが交流する機能を備えた新本社ビル。1階の卓球場では、大人から子どもまで楽しく活動
本社機能と、地域の人たちが交流する機能を備えた新本社ビル。1階の卓球場では、大人から子どもまで楽しく活動
東日本大震災により被災した本社工場の再建。社員のモチベーションを高め、コラボレーションを促進する空間へ
街に開く「サロン」に人々が集う。新しいスタイルの地域密着型金融機関を目指しオープンした新本店
大規模災害に備えた事業継続性の強化、コミュニケーション向上、効率的な組織運営を図る新本社移転プロジェクト
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
旧校舎の老朽化に伴いスタートした新校舎の整備計画。「文化を創る100年建築」を指針としたプロジェクト
旧校舎の老朽化に伴いスタートした新校舎の整備計画。「文化を創る100年建築」を指針としたプロジェクト
地域の中核病院として大きな役割を担う総合病院。最新の医療設備を整え、スタッフの働きやすい環境づくりを実現
地域の中核病院として大きな役割を担う総合病院。最新の医療設備を整え、スタッフの働きやすい環境づくりを実現
地域の中核病院として大きな役割を担う総合病院。最新の医療設備を整え、スタッフの働きやすい環境づくりを実現
「かよいあう環境デザイン」をコンセプトに、5市町村の医療を担う唯一の総合病院として地域の期待を受け完成
「かよいあう環境デザイン」をコンセプトに、5市町村の医療を担う唯一の総合病院として地域の期待を受け完成
働く人からアプローチする「インサイド・アウト」の考え方により建築設計。組織変更に柔軟に対応できるレイアウトへ
目指す企業像を具現化した、新オフィス移転計画。コミュニケーション基盤を全面刷新し、ワークスタイルを変革
「夢のある職場づくり」をコンセプトとして進められた新社屋建築プロジェクト。固定席とグループアドレスを導入
「夢のある職場づくり」をコンセプトとして進められた新社屋建築プロジェクト。固定席とグループアドレスを導入
「交流」をコンセプトに完成した新本社ビル。オフィスの徹底的な「見える化」で、共創を促進する空間へ
約1,500名が集結する新本社ビル。グループシナジーを生み出すシンボルとしての新築・移転プロジェクト
複数部門を集約した総本山としての新本社ビル。自在に思考モードを変換し、質の高いワークを実現できる環境へ
複数部門を集約した総本山としての新本社ビル。自在に思考モードを変換し、質の高いワークを実現できる環境へ
老朽化に伴う耐震面などの課題を解消すべく新築された中枢拠点。すべての人の笑顔を育てる新オフィスへ
