| 業種 | オフィス（企業・団体） | 受賞作品 | 受賞作品のみ |
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働く人全員が目的に向かって「安全」に、イキイキとして「やりがい」と「いきがい」を持って幸せに働ける環境
働く人全員が目的に向かって「安全」に、イキイキとして「やりがい」と「いきがい」を持って幸せに働ける環境
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
2フロアを1フロアに集約、「共感」「協働」「共創」をキーワードに、新たな働き方と価値創造を実現する空間が誕生
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
働き方改革を目的に、ABWを取り入れたワークスタイルを検討・導入。在宅ワークとのハイブリッドでオフィスに必要な活動をワーカー自らが検討、議論し、コラボレーションを中心とした機能的なワークスペースを構築。
活動に合わせてデザインされた最適なスペースを選択して働けるオフィス
業界・空間・時間を超えて、知恵やアイデアをつなぐ。DXを加速するフラッグシップ拠点。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
部門間・グループ会社間・社内外と様々な協働を促進する。シナジー効果を生み出す新本社ビル。
「来社型」の新たな働き方を実践。高山の中小企業の発展を支援し、未来を切り拓く新拠点。
個人・協働スペースをバランス良く配置。社員のコラボレーションを促進し未来につながるイノベーションを創発する。
その時の業務や活動に合わせてデザインされた「専用スペース」を選択しながら働く、あたらしいオフィス。
価値あるITサービス創造のために。「コミュニケーション×集中」を展開する豊かなオフィス環境を構築。
価値あるITサービス創造のために。「コミュニケーション×集中」を展開する豊かなオフィス環境を構築。
ZEBを実現する最先端技術を結集。高い省エネ性と快適で健やかに働ける環境を両立。
ZEBを実現する最先端技術を結集。高い省エネ性と快適で健やかに働ける環境を両立。
面積は4割減、コラボスペースは2倍以上に。コロナ禍で激変する出社率・働き方に対応した「チームでの価値創造を生み出す」オフィスへ
面積は4割減、コラボスペースは2倍以上に。コロナ禍で激変する出社率・働き方に対応した「チームでの価値創造を生み出す」オフィスへ
面積は4割減、コラボスペースは2倍以上に。コロナ禍で激変する出社率・働き方に対応した「チームでの価値創造を生み出す」オフィスへ
シンプル・コンパクト・フレキシブルを実現。市民に寄り添う「まちづくり」の拠点となる庁舎
木のぬくもりに触れ、森を感じる。子どもから大人まで楽しみながら学べる森林環境教育の拠点施設
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
人と知の交流を促し、「共創とイノベーション」を生み出す重要拠点。隔たりのない、どこまでも開放的な先進のオフィスへ
“バイオフィリックデザイン”で自然を感じられる心地よい空間に。利用しやすさを追求した健診施設
横浜の地域性を反映したデザインと受付カウンターを持たない空間設計で新しいスタイルの銀行店舗を実現
社会課題解決を図るイノベーション拠点。空間トータルプランニングから家具、什器の導入まで幅広く施工
社会課題解決を図るイノベーション拠点。空間トータルプランニングから家具、什器の導入まで幅広く施工
社会課題解決を図るイノベーション拠点。空間トータルプランニングから家具、什器の導入まで幅広く施工
社会課題解決を図るイノベーション拠点。空間トータルプランニングから家具、什器の導入まで幅広く施工
オフィス設計だけにとどまらず、プロジェクトのコーディネートまで。テキスタイル開発企業にふさわしい空間に
オフィス設計だけにとどまらず、プロジェクトのコーディネートまで。テキスタイル開発企業にふさわしい空間に
「新たな協創のカタチ」を実現する施設、「協創の森」。その基本設計の段階からプロジェクトに参画
「新たな協創のカタチ」を実現する施設、「協創の森」。その基本設計の段階からプロジェクトに参画
70周年記念事業として計画された新社屋建設。ワークスタイルの変革を目指し、空間・情報・人がつながるオフィスへ
70周年記念事業として計画された新社屋建設。ワークスタイルの変革を目指し、空間・情報・人がつながるオフィスへ
お客様やグループ、社員とのつながりを生み出すオフィスが完成。空間トータルプランニングをスピーディに対応
質実剛健、力強さを演出する外装。「CONNECT（つなぐ）」をオフィスコンセプトにすえた新本社屋
質実剛健、力強さを演出する外装。「CONNECT（つなぐ）」をオフィスコンセプトにすえた新本社屋
質実剛健、力強さを演出する外装。「CONNECT（つなぐ）」をオフィスコンセプトにすえた新本社屋
点在するグループ会社を新築ビルに集約・移転。グループの一体感を醸成し、東北6県の顔となる拠点へ
約60年ぶりに生まれ変わった新庁舎。プロジェクトマネジメント、空間プランニング、家具什器と幅広く担当
神奈川県川崎市に社屋を新設・移転。最先端のしつらえで知的生産性を高めるハイスペックなオフィス&ラボ
神奈川県川崎市に社屋を新設・移転。最先端のしつらえで知的生産性を高めるハイスペックなオフィス&ラボ
プロジェクトマネジメント、空間トータルプランニング、家具・インテリア提案、導入までトータルに担当
地域に開かれ、街づくりの核となる病院として移転・新築。地元霞ヶ浦の帆曳船をモチーフにした印象的なデザイン
地域に開かれ、街づくりの核となる病院として移転・新築。地元霞ヶ浦の帆曳船をモチーフにした印象的なデザイン
「Natural Design」をデザインコンセプトに、本社オフィスを移転。自然な気持ちで働ける環境へ
設立30周年を迎え、本社オフィスを移転。全エリアのプランニングから携わり、イノベーションを活発化
先端技術を研究・開発するオープンラボ。空間デザイン、ICT、家具、サインまで幅広く施工
先端技術を研究・開発するオープンラボ。空間デザイン、ICT、家具、サインまで幅広く施工
コンセプトは「響創」。「サントリー天然水の森 大奧山」の〝育林材〟を活用して完成した研究開発拠点
コンセプトは「響創」。「サントリー天然水の森 大奧山」の〝育林材〟を活用して完成した研究開発拠点
耐震化や新しい医療需要への対応のための建替え。木の持つ明るさやあたたかさのある、やさしい雰囲気へ
コミュニケーションを加速させる吹き抜け空間。風通しよく、活気ある社風を実感できるオフィスづくり
本社機能と、地域の人たちが交流する機能を備えた新本社ビル。1階の卓球場では、大人から子どもまで楽しく活動
街に開く「サロン」に人々が集う。新しいスタイルの地域密着型金融機関を目指しオープンした新本店
街に開く「サロン」に人々が集う。新しいスタイルの地域密着型金融機関を目指しオープンした新本店
技術・開発・デザインを行うR＆Dセンターの新築プロジェクト。実際のワーカーによる環境づくりを実施
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
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4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
次世代データセンターとして事業拡大を推進する拠点。さまざまな課題解決策の提案を行い、高品質な運用管理を実現
次世代データセンターとして事業拡大を推進する拠点。さまざまな課題解決策の提案を行い、高品質な運用管理を実現
次世代データセンターとして事業拡大を推進する拠点。さまざまな課題解決策の提案を行い、高品質な運用管理を実現
プロジェクトメンバーで議論を重ね、「チームワークとコミュニケーションが活性化するオフィス」の具現化へ
プロジェクトメンバーで議論を重ね、「チームワークとコミュニケーションが活性化するオフィス」の具現化へ
プロジェクトメンバーで議論を重ね、「チームワークとコミュニケーションが活性化するオフィス」の具現化へ
約1,500名が集結する新本社ビル。グループシナジーを生み出すシンボルとしての新築・移転プロジェクト
老朽化に伴う耐震面などの課題を解消すべく新築された中枢拠点。すべての人の笑顔を育てる新オフィスへ
