業種 | オフィス(企業・団体) | 受賞作品 | 受賞作品のみ |
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業界・空間・時間を超えて、知恵やアイデアをつなぐ。DXを加速するフラッグシップ拠点。
ZEBを実現する最先端技術を結集。高い省エネ性と快適で健やかに働ける環境を両立。
ZEBを実現する最先端技術を結集。高い省エネ性と快適で健やかに働ける環境を両立。
ZEBを実現する最先端技術を結集。高い省エネ性と快適で健やかに働ける環境を両立。
ZEBを実現する最先端技術を結集。高い省エネ性と快適で健やかに働ける環境を両立。
“LIKE ONE LIFE”がコンセプト。 3つの事業会社を集約し、グループシナジーを最大化するオフィス
さまざまな課題を乗り越えて構築した研究環境。短い検討期間の中協議を重ね、クリエイティブな研究施設へ
さまざまな課題を乗り越えて構築した研究環境。短い検討期間の中協議を重ね、クリエイティブな研究施設へ
学修様式「WIL(Work-Is-Learning)」実現のために開校した新キャンパス。主体的な学びを推進する空間へ
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
学生教職員約19,000人、国内最大規模。天然木から生まれた「エコニファ」をはじめ多彩な製品を納入
新庁舎整備計画、基本構想段階でプログラミング業務を受託。機能性と快適性を向上させるための提案を実施
点在するグループ会社を新築ビルに集約・移転。グループの一体感を醸成し、東北6県の顔となる拠点へ
神奈川県川崎市に社屋を新設・移転。最先端のしつらえで知的生産性を高めるハイスペックなオフィス&ラボ
設計段階からレイアウトプラン協力。建築設計コンセプトは「菩提樹」、什器は国際性をテーマに表現
設計段階からレイアウトプラン協力。建築設計コンセプトは「菩提樹」、什器は国際性をテーマに表現
設計段階からレイアウトプラン協力。建築設計コンセプトは「菩提樹」、什器は国際性をテーマに表現
最新の機器を擁する日本有数の病院。災害時にも医療の継続的提供を図れるようさまざまな備えを整備
設立30周年を迎え、本社オフィスを移転。全エリアのプランニングから携わり、イノベーションを活発化
図書館、美術館、市民活動支援センターからなる複合施設。スチール製パネル書架をはじめ様々な製品を納入
「港町」のイメージを、大空間に展開。コミュニケーションを促進し、モチベーションを高めるオフィスへ
東日本エリアの中核拠点、東京営業所を新築。3つの樹種による木質空間が企業理念の「三つの幸せ」を体現
技術者が能力を発揮するための、新たなクラウドビジネスの拠点。活発な情報交換で新たな価値を生み出す場へ
技術者が能力を発揮するための、新たなクラウドビジネスの拠点。活発な情報交換で新たな価値を生み出す場へ
技術開発の進展と人材育成を目的として新設された総合研究所。知識や経験を受け継ぎ、持続的成長を担う拠点が実現
技術開発の進展と人材育成を目的として新設された総合研究所。知識や経験を受け継ぎ、持続的成長を担う拠点が実現
新しい技術と製品を創り出す拠点として計画。コラボレーションエリアやコミュニケーションエリアが交流を促進
老朽化が進んだ本社オフィスを新築移転。各店舗の運営・維持管理を担い、経営戦略の基盤となるオフィスが誕生
グローバル研究拠点を一新。建物中央には光と植栽でリラックスできる吹き抜け「思索のアトリウム」を配置
グループの長期的な発展を目指し、研究開発機能とオフィス機能が融合した次世代型複合オフィスとして完成
本社機能と、地域の人たちが交流する機能を備えた新本社ビル。1階の卓球場では、大人から子どもまで楽しく活動
自主的・能動的な図書館利用を促す共有学修スペース。閲覧室とグループ学習室だけでなく交流スペースも。
旧校舎の老朽化に伴いスタートした新校舎の整備計画。「文化を創る100年建築」を指針としたプロジェクト
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
教員・職員・学生・市民が自律的に学修できる環境の実現。豊かな自然環境の中に建設された新たな拠点
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
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4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
4つの教育環境をコンセプトに、全館リニューアルオープン。フードスタジオには8面マルチディスプレイを導入
「夢のある職場づくり」をコンセプトとして進められた新社屋建築プロジェクト。固定席とグループアドレスを導入
「交流」をコンセプトに完成した新本社ビル。オフィスの徹底的な「見える化」で、共創を促進する空間へ
次世代データセンターとして事業拡大を推進する拠点。さまざまな課題解決策の提案を行い、高品質な運用管理を実現
次世代データセンターとして事業拡大を推進する拠点。さまざまな課題解決策の提案を行い、高品質な運用管理を実現
学生・教職員その半数が外国籍のグローバル大学。ともに成長する環境として教育全体の質的転換を生み出す拠点へ
学生・教職員その半数が外国籍のグローバル大学。ともに成長する環境として教育全体の質的転換を生み出す拠点へ
プロジェクトメンバーで議論を重ね、「チームワークとコミュニケーションが活性化するオフィス」の具現化へ
プロジェクトメンバーで議論を重ね、「チームワークとコミュニケーションが活性化するオフィス」の具現化へ